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5077 成就梦想 超越梦想 2007-8-2 9:24:00
5076 如何培养营销人员的忠诚度 2007-8-2 9:22:00
5075 用需求管理减少“跑冒滴漏” 2007-8-2 9:22:00
5048 上级变下级如何相处 2007-8-1 16:16:00
4949 “2型糖尿病”社区管理三步曲 2007-7-31 10:04:00
4925 培训师当弃三种心态 2007-7-31 9:39:00
4924 职业经理人应对“空降就死”现象 2007-7-31 9:38:00
4832 连锁药店物流人员薪酬管理 2007-7-27 10:00:00
4828 医药保健品市场规范默克卷土重来 2007-7-27 9:53:00
4824 深化改革打造“名牌” 扭住市场的牛鼻子 2007-7-27 9:48:00
4741 要让马儿跑，得让马儿吃好草 2007-7-26 9:58:00
4734 昆明中药厂在超越中飞跃 2007-7-26 9:49:00
4707 广西梧州全面培训药店员工 2007-7-26 9:21:00
4706 遭遇“老字号”学员 2007-7-26 9:20:00
4705 重庆分类管理培训活动拉开序幕 2007-7-26 9:20:00
4704 为了“让工作更专业” 2007-7-26 9:19:00
4648 致君制药联手川抗所打造抗生素研发基 2007-7-25 9:29:00
4647 团队培训“八项注意” 2007-7-25 9:29:00
4646 标准化管理的中国式思考 2007-7-25 9:28:00
4587 平价药店的扩张之惑 2007-7-23 10:32:00
4586 民营医院：拿什么来拯救你！ 2007-7-23 10:31:00
4520 促销员“捣乱”，该如何拨乱反正？ 2007-7-20 15:05:00
4517 避“人治” 当与高层沟通 2007-7-20 14:56:00
4447 店长管理的“火柴理论” 2007-7-19 10:47:00
   
 
 
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